Scopu
Per aiutà i novi impiegati integrate rapidamente in a cultura corporativa di a cumpagnia è stabilisce un valore corporativu unificatu.
Significazione
Migliurà a cuscenza di a qualità di l'impiegati è ottene pruduzzione sicura
Ughjettivu
Per assicurà a coherenza di ogni prucessu è pruduce prudutti di qualità più altu
Principi
Sistemazione(A furmazione di u persunale hè un prugettu cumpletu, u prugettu di creditu omnidirezione, in tuttu u carriera di l'impiegatu);
Istituzione(stabilitu è migliurà un sistema di furmazione, rutinamente è istituzione è istituzione, è assicuratevi di l'implementazione di l'implementazione di a furmazione
Diversione(A furmazione di l'impiegata deve sustinuse à i livate è tippi di Traineates è a diversità di cuntenutu di furmazione è di e forma);
Iniziativa(enfasi nantu à a participazione è l'interazzione di l'impiegati, participà tutale à l'iniziativa è l'iniziativa di l'impiegati);
EPPICATURA(A furmazione di l'impiegata hè un prucessu umanu è di u materiale è materiale è di u prucessu di valore. A furmazione paga è ritorni, chì aiuta à migliurà u rendimentu generale di a cumpagnia